Kurs- und Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren<\/h2>\n\nWie viel kostet die Berufspr\u00fcfung? <\/h3>\n\n
Es gibt zwei Arten von Kosten f\u00fcr einen eidgen\u00f6ssischen Abschluss auf der Ebene der Berufspr\u00fcfung: Schulgeld und eine separate Pr\u00fcfungsgeb\u00fchr m\u00fcssen f\u00fcr die eidgen\u00f6ssische Abschlusspr\u00fcfung bezahlt werden.<\/p>\n\n
Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren<\/h4>\n\n
Seit 2013 wurden die Bundesbeitr\u00e4ge f\u00fcr die Organisation der Bundespr\u00fcfungen deutlich erh\u00f6ht, was zu einer sp\u00fcrbaren Senkung der meisten Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren gef\u00fchrt hat.<\/p>\n\n
Die meisten Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren f\u00fcr eidgen\u00f6ssische Berufspr\u00fcfungen und h\u00f6here Fachpr\u00fcfungen liegen zwischen CHF 1’200 und CHF 3’200. Die genauen Angaben zu der Pr\u00fcfung, die Sie anstreben, erhalten Sie entweder von Ihrer Bildungseinrichtung oder von der entsprechenden Tr\u00e4gerorganisation.<\/p>\n\n
Kursgeb\u00fchren – jetzt mit finanzieller Unterst\u00fctzung durch die Bundesregierung<\/h4>\n\n
Die H\u00f6he der Kursgeb\u00fchren variiert stark, je nach Branche, Veranstalter und Inhalt der vorbereitenden Kurse. Die meisten vorbereitenden Kurse liegen zwischen CHF 6’000 und 20’000. Unser Kurs zum Cyber Security Specialist<\/a> mit eidgen\u00f6ssischem Diplom kostet CHF 15’900 und beinhaltet alle Lernmaterialien, Lizenzgeb\u00fchren, Pr\u00fcfungssimulationen, Zugang zum internen Hacking-Labor sowie die Inhalte der Certified Security Professional Ausbildung<\/a>. Keine andere Schweizer Bildungseinrichtung bietet diese Lernkombination an. Das 2-in-1-Ausbildungsprogramm vermittelt sowohl die Grundlagen der Cybersicherheit als auch fortgeschrittene Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, die eine hervorragende berufliche Entwicklung und einen klaren Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt garantieren. Wir organisieren auch regelm\u00e4ssige Networking-Veranstaltungen und Alumni-Treffen, um die Beziehungen zu und zwischen den Studenten zu f\u00f6rdern. So entstehen dauerhafte Freundschaften, Wissenstransfer und Karrierechancen. <\/p>\n\n Seit dem 1. Januar 2018 erhalten Absolventen von Kursen, die auf eine eidgen\u00f6ssische Pr\u00fcfung vorbereiten, eine finanzielle Unterst\u00fctzung durch den Bund. Der Bundesrat hat die entsprechende \u00c4nderung des Gesetzes am 15. September 2017 verabschiedet. <\/p>\n\n Die Verordnung sieht vor, dass Absolventen nach Ablegen der eidgen\u00f6ssischen Pr\u00fcfung (Berufspr\u00fcfung oder h\u00f6here Fachpr\u00fcfung) bis zu 50 Prozent der anrechenbaren Kursgeb\u00fchren erstattet werden.<\/p>\n\n F\u00fcr Sie bedeutet das, dass Sie Anspruch auf eine einmalige R\u00fcckerstattung von 50 Prozent haben und CHF 7’950 zur\u00fcckerhalten. Seit dem 1. Januar 2018 ist auf der Website des SBFI<\/a> ein Online-Portal eingerichtet, auf dem Sie die R\u00fcckerstattung beantragen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n Die Grundvoraussetzungen f\u00fcr die staatliche Unterst\u00fctzung sind:<\/p>\n\n Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie die eidgen\u00f6ssische Pr\u00fcfung zum Cybersicherheitsspezialisten ablegen m\u00f6chten, eine zus\u00e4tzliche Pr\u00fcfungsgeb\u00fchr von CHF 3’200 an ICT Berufsbildung bezahlen m\u00fcssen. Dies ist eine einmalige Zahlung und kann nicht zur\u00fcckerstattet werden. Mehr Informationen finden Sie hier<\/a>. <\/p>\n\n Studiengeb\u00fchren, Unterkunft, Ausr\u00fcstung, Essen, Freizeit, Reisen – es geht um viel Geld w\u00e4hrend Ihrer akademischen Reise.<\/p>\n\n Wie viel brauchen Sie monatlich, um Ihren Lebensunterhalt w\u00e4hrend Ihres Kurses zu bestreiten? Im Durchschnitt ben\u00f6tigt eine Person, die sich weiterbildet, CHF 2’100 bis CHF 3’100 pro Monat. Wir haben eine Liste der Kosten f\u00fcr Sie zusammengestellt, damit Sie alles auf einen Blick haben: <\/p>\n\n F\u00fcr Weiterbildungsinteressierte ist es oft schwierig, ein Ausbildungsprogramm in nur einer Rate im Voraus zu bezahlen. Da wir vom Swiss Cyber Institute uns dieser Situation bewusst sind und auch Menschen mit geringeren finanziellen Reserven erm\u00f6glichen m\u00f6chten, ihre berufliche Position zu verbessern, bieten wir zwei, drei und sechs Ratenzahlungen als Finanzierungsm\u00f6glichkeit f\u00fcr unsere Ausbildung zum Cyber Security Specialist mit eidgen\u00f6ssischem Diplom an. Kalkulieren Sie daher Ihre Ausgaben sorgf\u00e4ltig und kl\u00e4ren Sie selbst, ob diese Raten f\u00fcr Sie machbar sind. <\/p>\n\n Wenn Sie ein Studium zum Cyber Security Specialist mit eidgen\u00f6ssischem Diplom (Berufspr\u00fcfung) planen und eine Ratenzahlung Ihre finanziellen M\u00f6glichkeiten bei weitem \u00fcbersteigt, k\u00f6nnen Sie die Bedingungen der sogenannten H\u00e4rtefallklausel erf\u00fcllen. In diesem Fall k\u00f6nnen Sie bereits w\u00e4hrend des Kurses den Bundesbeitrag an die Studiengeb\u00fchren erhalten und so Ihren Finanzbedarf erheblich reduzieren. Weitere Informationen erhalten Sie hier<\/a>. <\/p>\n\n Nicht immer ist es f\u00fcr einen Arbeitgeber m\u00f6glich oder sinnvoll, seine Mitarbeiter in internen Seminaren zu schulen und spezielle Kurse f\u00fcr sie entwickeln zu lassen. \u00d6ffentliche und private Bildungseinrichtungen wie das Swiss Cyber Institute bieten oft genau die richtige L\u00f6sung, um bestehende Defizite bei einzelnen Mitarbeitern zu beseitigen oder sie gezielt zu f\u00f6rdern. In solchen F\u00e4llen profitieren beide Parteien von dem Schulungsprogramm, weshalb die Kosten nicht allein vom Arbeitnehmer getragen werden m\u00fcssen. <\/p>\n\n Nat\u00fcrlich ist eine solche L\u00f6sung nur m\u00f6glich, wenn Sie bereits einen Arbeitgeber haben und bereit sind, weiterhin in diesem Sektor zu arbeiten. Wenn Sie hingegen an einer v\u00f6llig neuen beruflichen Richtung interessiert sind, wird Ihr derzeitiger Arbeitgeber den Sinn seiner Investition in Ihre berufliche Zukunft wahrscheinlich nicht ganz erkennen und Sie m\u00fcssen sich auf andere Formen der Finanzierung verlassen. <\/p>\n\n Sprechen Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzten, Vorgesetzten oder Personalleiter \u00fcber Ihre Pl\u00e4ne und erl\u00e4utern Sie Ihre Karrierepl\u00e4ne. Erkl\u00e4ren Sie ihm\/ihr, warum eine Weiterbildung f\u00fcr Sie wichtig ist und zeigen Sie ihm\/ihr, wie er\/sie von dieser Entwicklung profitieren wird. Je besser Sie argumentieren und vorbereitet sind, desto leichter wird es f\u00fcr Sie sein, finanzielle Unterst\u00fctzung zu erhalten. Schlie\u00dflich sind Sie als Arbeitnehmer wichtig f\u00fcr das Unternehmen und k\u00f6nnen von der finanziellen Unterst\u00fctzung profitieren. <\/p>\n\n Denken Sie jedoch daran, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen Ihre Ausbildung wahrscheinlich nicht ohne eine Garantie f\u00fcr eine Gegenleistung geben wird. Das bedeutet in der Regel, dass Sie sich verpflichten m\u00fcssen, nach Abschluss Ihrer Ausbildung f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum f\u00fcr Ihren Arbeitgeber zu arbeiten. Der Arbeitgeber bezahlt Ihre Ausbildung, Sie bleiben mindestens zwei weitere Jahre, und Sie profitieren beide von dieser Vereinbarung. Wahrscheinlich wird Ihnen eine Finanzierungsvereinbarung in der einen oder anderen Form angeboten. <\/p>\n\n Dennoch sollten Sie sich im Voraus \u00fcberlegen, ob Sie sich vorstellen k\u00f6nnen, noch ein oder zwei Jahre bei dem Unternehmen zu bleiben. Eine finanzielle Verbesserung in Form einer Gehaltserh\u00f6hung w\u00e4hrend dieses Zeitraums ist eher unwahrscheinlich, zumindest wenn Ihr Arbeitgeber einen grossen Teil oder sogar die gesamte Weiterbildung f\u00fcr Sie bezahlt. Eine h\u00f6here Position, mehr Verantwortung oder ein anderer Aufgabenbereich sollte sich f\u00fcr Sie nach Ihrer Weiterbildung dennoch ergeben, damit sich all Ihre Bem\u00fchungen auszahlen und Sie das Gelernte so schnell wie m\u00f6glich in die Praxis umsetzen k\u00f6nnen. Besprechen Sie alle Einzelheiten der Finanzierung mit Ihrem Vorgesetzten oder der zust\u00e4ndigen Person und halten Sie diese in einem Vertrag schriftlich fest. <\/p>\n\n Wenn Ihr Chef nicht bereit ist zu zahlen und auch eine private Finanzierung nicht m\u00f6glich ist, haben einige an einer Ausbildung interessierte Personen auch die M\u00f6glichkeit, Unterst\u00fctzung vom Bund, Kanton oder einer Stiftung zu erhalten. So \u00fcbernimmt der Staat h\u00e4ufig die Kosten f\u00fcr ein Ausbildungsprogramm f\u00fcr Arbeitslose und Empf\u00e4nger von Invalidit\u00e4tsversicherungen, die auf eine Umschulung oder Weiterbildung angewiesen sind, um im Beruf zu bleiben oder wieder in den Beruf zur\u00fcckzukehren. F\u00fcr alle anderen wird die finanzielle Unterst\u00fctzung jedoch vom Wohnsitzkanton gew\u00e4hrt, der sie unter anderem in Form von Stipendien anbietet. Solche Stipendien m\u00fcssen nicht zur\u00fcckgezahlt werden und unterst\u00fctzen in erster Linie Vollzeitausbildungen, die auf einer bereits abgeschlossenen Erstausbildung aufbauen und mit einem anerkannten Abschluss enden. Diese Art der kantonalen Unterst\u00fctzung kommt vor allem den weniger wohlhabenden Personen zugute, die ohne diese Hilfe nicht in der Lage sind, ihre Ausbildung fortzusetzen. <\/p>\n\n Aber auch hochbegabte Menschen und Menschen in bestimmten Berufen haben eine reelle Chance, ein solches Stipendium zu erhalten. Wenden Sie sich an das Stipendienb\u00fcro in Ihrem Wohnkanton und erkundigen Sie sich nach Ihren Aussichten auf Unterst\u00fctzung. Sie sollten jedoch bedenken, dass in der Regel nur Personen bis zum Alter von 40 Jahren f\u00fcr ein Stipendium in Frage kommen, in Appenzell sogar nur bis zum Alter von 30 Jahren. Welche Altersgrenze Ihr Wohnkanton festgelegt hat, erfahren Sie direkt bei der zust\u00e4ndigen Stelle. Dort erfahren Sie auch, welche anderen finanziellen Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten es in Ihrem Kanton neben einem Stipendium gibt, wie z.B. kantonale Bildungsgutscheine, Bildungsdarlehen oder zus\u00e4tzliche M\u00f6glichkeiten f\u00fcr bestimmte Personengruppen. So k\u00f6nnen beispielsweise Zeitarbeitnehmer, die dem Tarifvertrag f\u00fcr Arbeitnehmer\u00fcberlassung unterliegen, Zusch\u00fcsse aus dem Weiterbildungsfonds Temptraining<\/a> erhalten, um die Kosten f\u00fcr die Weiterbildung und den Verdienstausfall zu decken. <\/p>\n\n Wenn der Kanton Ihre Weiterbildungspl\u00e4ne nicht unterst\u00fctzt, kann einer der vielen Schweizer Fonds und Stiftungen bereit sein, diese zu finanzieren. Je nach Stiftung m\u00fcssen Stipendienbewerber unterschiedliche Voraussetzungen und Kriterien erf\u00fcllen, um einen Teil ihrer Weiterbildung finanziert zu bekommen. Sie m\u00fcssen beispielsweise alleinerziehend sein, in einem Bergkanton leben oder k\u00fcnstlerisch sehr begabt sein. Da es jedoch mehr als 2.700 Stiftungen gibt, die vom Bund beaufsichtigt werden, und mehrere Tausend, die von den jeweiligen Kantonen beaufsichtigt werden, sollten Sie sich bei den kantonalen Stipendien- und Berufsberatungsstellen oder im Stiftungsverzeichnis des Bundes nach dieser Alternative erkundigen. Sie k\u00f6nnen das Verzeichnis hier<\/a> finden. <\/p>\n\n Wenn all die oben genannten Finanzierungsquellen f\u00fcr Sie nicht in Frage kommen, haben Sie immer noch die M\u00f6glichkeit, Ihre Weiterbildung mit einem Darlehen zu finanzieren. Darlehen sind in verschiedenen Formen erh\u00e4ltlich und k\u00f6nnen zum Beispiel bei Stipendienzentren beantragt werden. Diese bieten zinslose Weiterbildungsdarlehen in unterschiedlicher H\u00f6he an, die zu einem bestimmten Zeitpunkt nach Abschluss des Ausbildungsprogramms zur\u00fcckgezahlt werden m\u00fcssen. <\/p>\n\n Neben diesen Organisationen bieten die Banken nat\u00fcrlich auch attraktive Kredite f\u00fcr Weiterbildungsinteressierte an, mit speziellen Konditionen f\u00fcr diese Zielgruppe. Investieren Sie etwas Zeit, um die Bank zu finden, die Ihnen einen zinsg\u00fcnstigen Kredit anbietet. Denken Sie jedoch daran, dass diese Zinsen eine grosse Summe ausmachen k\u00f6nnen, wenn die R\u00fcckzahlung \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum verteilt wird. Versuchen Sie daher unbedingt, alle anderen M\u00f6glichkeiten auszusch\u00f6pfen, bevor Sie zu Ihrer Bank gehen, um einen Kredit zu beantragen. <\/p>\n\n Eine Alternative zu den Banken sind innovative Online-Marktpl\u00e4tze f\u00fcr Finanzierungen wie die CG24 Group AG<\/a>. Diese bieten Kreditnehmern die M\u00f6glichkeit, Privat-, Immobilien- und Gesch\u00e4ftskredite aufzunehmen, die anstelle von Banken von anderen privaten und unternehmerischen Investoren finanziert werden. Sie behaupten, einen faireren Zinssatz zu haben. <\/p>\n\n Eine weitere M\u00f6glichkeit bietet die EducaSwiss Foundation<\/a> for the Education Development, die Sie sowohl bei der Erstellung Ihres Weiterbildungsbudgets als auch bei der Suche nach einem pers\u00f6nlichen Kreditgeber unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n![\"\"](\"https:\/\/scf-5-sci-2025.hipdev.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3-1024x576.png\")
<\/figure>\n\nWie funktioniert die Erstattung? <\/h3>\n\n
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Was sind die Bedingungen f\u00fcr die staatliche Finanzierung? <\/h3>\n\n
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Fallen zus\u00e4tzliche Kosten an? <\/h3>\n\n
Wie viel Geld brauchen Sie als Student?<\/h3>\n\n
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Finanzierungsquellen und Finanzierungsmodelle<\/h2>\n\n
Zahlung in Raten<\/h3>\n\n
Arbeitgeber<\/h3>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/scf-5-sci-2025.hipdev.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-1024x576.png\")
<\/figure>\n\nDer Bund, der Kanton und die Stiftungen<\/h3>\n\n
Darlehen<\/h3>\n\n
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<\/a><\/figure>\n\nHaben Sie noch Fragen? <\/h2>\n\n
Vereinbaren Sie einen pers\u00f6nlichen Beratungstermin mit unserem Spezialisten f\u00fcr Bildung und Karriere, Fionn Sieber. <\/h4>\n\n